咨询详情

三个月医疗期已过,单位让去上班,受伤的部位还不好,不能上班,单位视我为严重违反公司规章制度及劳动纪律,作旷工处理,与我自动解除劳动合同,能要求单位办理失业吗。单位是劳务派遣单位。

其他 2016-05-10 18:10 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台烟台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中