我的 单位是单休息日，如果我按照2009年25到2009年31日休息，单位不给与满勤奖100元，我每天工作八小时，六天是48小时。单位是不是应该给与不休或是多给开资呢？如果我生病没有上课去，一天要扣我三天 的课时费，一个月下来，我要赔偿单位2000到3000元钱，这合理吗？

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