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我是企业改制员工,在企业上班13年,去年因企业效益不好请假,但公司缴养老金,今年我有事想请假,可公司说了两条:第一,来公司上班,第二解除劳动合同。如果解除劳动合同公司应赔偿我多少钱,(我公司是04年企业改制的,当时按上班年限给予了一定的补偿,补偿费用公司以股份的形势处理,如过解除劳动合同,我的股份和赔偿金是否公司应该一并给我?是多少?)

其他 2011-10-02 20:25 人浏览
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