具体情况是这样的，我是做检验的，去年公司叫我去现场上机床操机，我有眩晕症没去。现在公司一直在找我麻烦，现在安排的岗位随时有可能撤掉。安排你搞其他的，不让你干现在的岗位。其它岗位我又不想去。劳动合同附加协议第五条（在合同内，甲方应工作岗位发生撒散情况的，乙方同意所签订的劳动合同自行终止）就明确了，如你自己不去的话就会按上协议处理。我在本公司已工作13年了，要求公司签长期合同公司不同意，如签一年合同必须签附加协议，那么我岗位就有可能发生变化。如不签，公司对我是否有赔偿。麻烦你帮我出出主意看，拜托！

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