你好我之前服务的是一家私营的化妆品公司14年入职16年4月底被告知我被开除了没有给我具体的理由走的时候说的是工资于5月10日发放但是现在他以各种理由拖着工资不给在公司时有办理入职手续以及转正报告另有14年开始每月的工资明细以及银行转账明细考勤机里有指纹打电话到那边公司他说我没有在公司服务过需要我提供证明这一类的另外公司其他被开除的员工工资也是拖欠着好几个月了现在这种情况我可以走劳动法吗？

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