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我因为违反了公司规章制度而被接触劳动合同，（合同是无固定期限的）我有相应的赔偿或者我的工资能够结算吗？

其他 2016-05-16 20:56 人浏览
共4位律师解答
  • 这个工资应该支付给你的，你如果违反了公司的合法规章制度被解除劳动关系是没有赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
    周炜律师

    周炜律师

    2016-05-16 19:33
  • 你好，单位解除合同是否有事实及法律依据，如有疑问电话联系
    朱玉强律师

    朱玉强律师

    2016-05-16 20:56
  • 这个违反，，
    罗小平律师

    罗小平律师

    2016-05-16 20:42
  • 首先是不是确实违反了公司规章制度，公司的规章制度是否经过了合法的告知程序、公示程序等等，如果没有的话，你是可以要求公司支付赔偿金的，至于工资肯定是应该发放的。
    【追问】是确定违反了
    肖玉笙律师

    肖玉笙律师

    2016-05-16 13:39
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