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到今年7月份我在a公司服务了7年，但a公司一直让我们签的是b公司的劳动合同（一年一签那种，并且说一切待遇与a公司相同）。到今年，我们一起签b公司的同事被告知要签到c公司，但是还是在a公司办公（c公司为劳务公司），并且要签的合同变成那种项目期限的劳动合同，就是只有开始签订时间，没有结束时间那种。我们这些面临签合同的员工十分困惑，大家都感觉这样签合同对我们自己非常不利，但是我们又不太明白劳动法！不知道什么方面不利！我想咨询劳动法方面的牛人一下，像这种情况：1、公司是否违背了劳动法，违背了哪一条；2、以您的感觉，公司这种方式签合同是为了什么？（为了裁员方便？还是为了换了签署公司裁员少补偿？）3、如果想继续留在这个单位怎么跟公司谈比较合适！4、如果申请劳动仲裁，我们需要准备什么文件和证据！

其他 2016-05-17 21:27 人浏览

共13位律师解答

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2016-05-17 21:27
您好：申请仲裁，需要解决问题的话打电话给我，我会详细的帮助你，北京市道成律师事务所牛律师

牛彩红律师认证

2016-05-17 15:01

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建议委托申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析

顾倩团队律师认证

2016-05-17 13:38

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到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

朱瑞雷律师认证

2016-05-17 14:30

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-05-17 14:36

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您好，申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-05-17 16:12

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你好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如需帮助，可来电咨询。。

王汉勇律师

2016-05-17 18:02
如果和原先单位解除合同可以要求支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资，如果双方协商不成申请劳动仲裁维权，需要提供劳动合同等

李建成律师

2016-05-17 16:22
可以申请劳动仲裁。

沈晶律师

2016-05-17 14:52
可以去劳动局投诉举报

【追问】举报？？我可以理解为公司这么做是违法是么？那我需要什么材料呢！

北京京佳律师事务所律师

2016-05-17 14:28
可以申请劳动仲裁

蒋铁顺律师

2016-05-17 14:26
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

申维丰律师

2016-05-17 13:30
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

刘蕾律师

2016-05-17 13:29