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我于今年4月12日,在荆州一工地干活时,因搭设盖板梁的架子发生倒塌,受伤住院,被诊断为腰椎爆裂性骨折,伤到了神经。注:(为包工头打工,没有劳动合同)住院期间有工资吗?

其他 2016-05-18 22:50 人浏览
共12位律师解答
  • 你好,先申请工伤认定,认定为工伤后,依法享受工伤保险待遇,除了住院期间及停工留薪期工资福利待遇外,还有医疗费用、护理费、康复费用、住院伙食补助费、交通费用等,进行劳动能力鉴定构成伤残的,还有伤残津贴、工伤医疗补助金、安装配置伤残辅助器具所需费用等; 如果未认定为工伤,则按雇佣关系要求赔偿,除了在治疗期和误工期内的误工费外,则工程承包方、包工头还应赔偿医疗费、后续医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾器具费用等。 如需帮助,与我联系
  • 没有劳动合同的话,你是否有其他证据,例如工作服,工作牌,工资发放记录等证据吗?这些也是可以证明劳动关系存在的。证明是工伤的话 ,建议去做工伤鉴定,鉴定结果为工伤的话,可以要求负责人赔偿。
  • 属工伤,申请工伤认定,享受工伤待遇;进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,由包工头和建筑公司 按工伤标准赔偿。协商不成,可提起劳动仲裁。 如需代理,与我联系
  • 您好,您可以要求包工头承担赔偿责任。关于具体如何赔偿要等到伤残鉴定结果出来之后再来具体计算,对于您休养期间的误工费您可以要求包工头赔偿。
  • 建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇
  • 您这种很难申请工伤,因为不存在劳动关系。但是您可以申请人身损害赔偿。赔偿范围照样包括医疗费、护理费、误工费等费用。
  • 你好,如果是工地上受伤,可以要求相关误工赔偿。
  • 你好,可以要求停工期间的工资
  • 先认定工伤,住院有工资。
  • 您好,您有相关证据证明与对方存在劳动关系吗?如考勤、工资条等。 如果可以,建议您先去社保局进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果向单位索赔伤残赔偿金、护理费、医疗费、误工费、交通费等。单位拒绝的,您可以申请仲裁。 如果无法证明劳动关系的,您也可以向法院起诉,要求老板承担人身损害赔偿责任。
  • 您好,工伤期间有停工留薪期,一般不超过12个月,经劳动能力鉴定委员会鉴定可以适当延长
  • 您好!建议你去做一个工伤鉴定,如果认定为工伤,可以主张工伤赔偿,其中包括误工费。是否与对方协商了赔偿问题?
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