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你好,我合同快到期了,可是我一直在住院化疗,工作三年,休息了四个月,公司能拒绝和我续签合同吗

抵押担保 2016-05-18 11:44 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
  • 您好,如果合同到期公司是可以拒绝续签的。但是您可以要求三个月工资的经济补偿金,如果您的病是职业病还可以要求另外的补偿。
  • 您好!考虑到您工作三年,您的法定医疗期是5个月,休息的四个月是连续休的吗
  • 你好,请问是因何受伤的?
  • 您好!你目前是否还能继续胜任工作?如果公司不和你续签,可以要求对方支付补偿金。
  • 您好,不是工伤、职业病的,如果公司拒绝续签劳动合同,您可以要求公司支付三个月的经济补偿金。
  • 你好,可以不与你签订合同
  • 您好,劳动者因为自身疾病不适宜工作,用人单位应提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同,但需要支付补偿金。
  • 您好,如果不是因为工作原因住院,公司是可以拒绝的
  • 只要不是工伤,用人单位可以不再续签劳动合同。
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