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当初承诺试用期3000,转正3500,一个月后离职,以我未毕业为由,基本工资变成2400,不给缘由,克扣了绩效,只说是工作没做好。这样工资少了800,我可以申请劳动仲裁吗?

其他 2016-05-18 10:20 人浏览
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