请问，我在工伤上班后不能胜任原岗位，领导给调换了一个合适的岗位，可新来的领导强行要给我调换另外的岗位,但是我无法胜任次工作怎么办

相关知识推荐

• 工伤后不能胜任工作 可要求单位调整岗位

  案情：张某是某建筑公司招用的合同制建筑工人。2010年3月，张某在建筑工地施工过程中发生工伤事故，被

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 岗位调动后不能胜任工作？
  您好，如果公司调岗之后还不能胜任工作，有可能会做出劝退决定。

  张顺洪律师

  人看过
  

  11878人咨询过

  去咨询

• 不出差公司可以辞退我吗

  如果出差不属于员工的岗位职责，该安排不合理不合法的，公司不可以辞退不出差的员工；但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职

  劳动法

  人看过
  

• 单位可单方面调动岗位吗

  问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合

  劳动合同履行与变更

  人看过
  

• 员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？

  案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的

  劳动法动态

  人看过
  
• 不能胜任原工作岗位，要求调岗位厂里领导因没有适合我的岗位为由
  《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用

  天津律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询

• 公司劝退员工员工不同意怎么办

  公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手续；如果属于无过错性

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退员工补偿标准

  无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由

  劳动法

  人看过
  
• 公司不景气，还是做原来的工作，可是领导把我的岗位给调换了，我
  《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退。劳动者

  南京律师

  人看过
  

  267人咨询过

  去咨询
• 我因工伤后依然在原岗位，但是由于工司减员，现在工作量加大，无
  调整岗位需要根据具体的情形而定，以下两种情形，用人单位调整岗位，工伤职工应当服从：1、有证据证明，工

  锦州律师

  人看过
  

  300人咨询过

  去咨询
• 工伤后不能胜任原岗位工作，可以调离原岗位吗，部门不同意怎么办
  您好：【1】你不能胜任工作经过培训和调整工作岗位还不能胜任工作，那么公司可以与你解除劳动关系；【2】

  天津律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询
• 我在工伤上班后不能胜任原岗位，领导给调换了一个合适的岗位，可
  岗位调动原因是什么

  郭海娟律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在工伤上班后不能胜任原岗位，领导给调换了一个合适的岗位，可
  可以要求领导说明原因

  郭海娟律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不能胜任工作，又没有合适的岗位掉动
  协商处理的。。

  张辉律师

  人看过
• 仲裁赢了美发店还是不退会员卡的钱怎么办
  您好，可以起诉解决

  太原律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 美发店办卡不退费能仲裁吗
  您好，建议报警处理

  太原律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁证人证言模板
  劳动仲裁证据清单模板是：劳动合同；考勤记录、入职表、派工单；居住证、工牌、工作服工作证；银行工资账单

  太原律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工作地址和XX上的地址不一致 劳动仲裁
  劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

  太原律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 即使过了试用期也暂时不能转正和缴纳社保。这种情况我可以申请劳
  您好，针对您的问题为您解答如下： 1、劳动者可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，申

  郭敏律师

  人看过
• 劳动仲裁时效1年 超时7天怎么办
  您好，与对方协商解决赔偿事宜

  郭海娟律师

  人看过
• 劳动仲裁没有支持，再起诉还会免费吗
  需要交纳5元的诉讼费用。

  姜万东律师

  人看过
• 有害工种的劳动法，特殊有害工种，在劳动仲裁可申述吗？
  你好，建议人社局投诉

  太原法律问答顾问律师

  人看过