新进一家公司，在入职签字资料里面有一张是试用期三个月的单，其内容有一条是试用期间未满7天以上工作日，公司概不支付工资及任何费用，请知悉！我未满7天可以得到工资吗？
仲裁
2016-05-20 15:14
人浏览
相关知识推荐
-
年终奖的性质及仲裁时效
James之前就职于B公司，2008年10月8日提出辞职，19日经公司批准后双方解除了劳动合同。20
劳动合同法案例人看过
-
公司试用期为一个月至29天开除，未支付工资。 我已经掌握了工您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维
亳州律师
人看过
453人咨询过
去咨询 -
双倍工资的仲裁时效
01:53
人已看 -
双倍工资 仲裁时效
双倍工资仲裁时效劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位未订立书面劳动合同而依法
劳动争议时效人看过
-
仲裁的时间期限
仲裁期限，是指争端各方应将合理期限问题在建议和裁决通过后的90日内提交有约束力的仲裁，以仲裁决定的为
劳动法人看过
-
产后上班5天没有工资，可以申请仲裁吗？国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日
果洛州律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资，不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能低于公司所在地的最低工
劳动法人看过
-
双倍工资仲裁时效
仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请
刑法人看过
-
7天试用期有工资吗？根据我国《劳动合同法》规定，试用期是有工资的。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
我工作5天，没给工资可以申请仲裁吗？你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：1、在试用期间被证明不
自贡律师
人看过
213人咨询过
去咨询 -
试用期7天，有工资吗？试用期七天是有工资发放的
徐林海律师
人看过
503人咨询过
去咨询 -
我上班的工资公司以没过试用期，可以仲裁吗？你好，这个当然可以劳动仲裁
余婧怡律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
试用期没签合同，可以仲裁吗？试用期工资谈的4800元。不知如《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一
南阳律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
试用期7天没有工资可以仲裁吗？建议申请劳动仲裁的。
陈世炫律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中