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您好,我上班的工资公司以没过试用期,只发三天的工资,可以仲裁吗?

仲裁 2019-08-22 11:57 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个当然可以劳动仲裁
  • 你好,关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
  • 您好,即使公司在试用期以员工不符合录用条件为由与员工解除劳动关系的,也不得克扣员工工资。您可以向人社局举报,也可以申请劳动争议仲裁。
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