公司的考核方案中，由1项是年度绩效，就是每个月扣我们一部分的工资，然后再在年底的时候以年终奖的形式下发给我们，但是我在3月1日时就已经正式离职，被扣押的3个月（12月，1月，2月）的年度绩效公司没有在工资中返还给我。请问，是否可以向单位要回3个月的钱，公司的行为是否触犯了劳动法？ 第二个就是我在2010年1月1日至2010年12月31日，工作满一年，但是公司规定的年休时间是每年的4月才可以开始年休，那么我的年休是否就没有了，未休年休假的补偿金是否也没有了？ 请问，有办法可以拿回被公司扣押的钱吗？是否需要经过法律途径？是找劳动仲裁处理吗？

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