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请问下用人单位如果辞退孕妇,赔偿金怎么计算?

其他 2016-05-24 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 非法辞退,需要支付双倍的离职补偿
    【追问】我在单位3年零3个月,签的合同底薪1500元,实际每个月到手3000元,请问下赔偿金应该是多少?
    【回答】三个半月乘以二,就是七个月的工资。但需要提交证据证明每月的收入
  • 您好,如果合同还未到期,就是属于违法解除,可以要求单位支付您赔偿金。您在单位上班有几年呢?
  • 您好,单位不得以怀孕为理由辞退女职工,女职工可以要求双倍工资赔偿,即每工作1年可以要求单位支付2个月工资作为经济补偿金。 还有不了解的,可以电话咨询。
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