请问！我在公司上了9个月的班了至今没有给我签劳动合同书，现在我不想做了，几次辞职他们也不批，由于之前欠了公司900块钱，可是我有14天的工资扣押在公司，这样我可以走吗？？？
相关知识推荐
-
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈
员工管理人看过
-
走正常离职手续离职，公司不给离职申请单位不办理离职手续，劳动者能否申请劳动仲裁？可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围：1
三亚律师
人看过
408人咨询过
去咨询 -
离职工资怎么结算
根据《劳动部关于印发的通知》第九条规定，离职工资应当在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。工资分配
劳动法人看过
-
员工离职谁之过
企业的员工无故离职与领导及管理风格之间存在着明显的关联。笔者认为：很多企业里的一般员工都会以工作环境
人力资源管理人看过
-
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》，组织在离职者办完离职手续后，也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如，以朋友的
人力资源管理人看过
-
试用期离职需要理由吗 提交离职多久可以离职用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定，试用期不符合录用条件的，可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法
资阳律师
人看过
306人咨询过
去咨询 -
辞职不批怎样强制离职
劳动者只要尽到通知义务，无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
劳动法人看过
-
员工离职补偿金
众所周知，离职补偿金的发放必须是因为用人单位的原因导致的，员工主动离职是没有的。那么员工离职补偿金具
劳动法人看过
-
在我们离职后，说我们说离职就离职，但我们是交了离职报告，交接劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
茂名律师
人看过
181人咨询过
去咨询 -
公司离职证明说不给写离职原因，之前离职的人的离职证明都有离职一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的
宿迁律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
离职的原因,离职如果你朋友和老公没有财产约定，夫妻关系存续期间的财产应当属夫妻共同财产。因此你朋友将车开走的行为不违
杨洁丽律师
人看过
102人咨询过
去咨询 -
1.6日我给总部发了电子邮件的辞职申请并说明了1.5日就已经如果没有签订劳动合同，可以随时要求辞职。
杨玉刚律师
人看过 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
离职的原因,离职辞职可以依据劳动法的规定提前30天进行通知.
喻远军律师
人看过 -
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
离职的原因,关于离职可能要求支付另45%.
邹伙发律师
人看过 -
新生儿医疗保险的清算如何操作，清算超过了3个月的有效期。你好，具体是什么情况涉及时效
丽水律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
我们的上级公司收购了我们公司未被解散但是我们老板拿到了赔偿费公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
我是一名夜班兼职小区保安。兼职了两年半。面临解散。有赔偿金吗你好！兼职的工作如果没有结清费用，可要求结清。你要求赔偿的前提是否兼职公司侵犯了你的某些权利？另外，
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
