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试用期合同为六个月,还没有转正已经提出离职三周因工作没有交接的人让我等,上个月的工资也没发,人事说等我离职手续办完在发我上月工资,公司这种行为是否合法?已经提出离职三周还没有人交接工作是否可以随时走人?

其他 2016-07-17 10:39 人浏览
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