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2016年4月8号在给一个涂料包工头干活时，干活用的梯子滑了，我在梯子上摔了下来，老板把我送到了医院，经过拍片医生诊断左胳膊桡骨骨折，脚上距骨骨折，在医院打上石膏就一直在家养着，没有住院，医药费是老板出的，现在我该向老板怎么索赔以及老板应该给我多少赔偿？

其他 2018-07-28 07:40 人浏览

共7位律师解答

承担医疗费、误工费、护理费等相关费用

王爱英律师认证

2016-05-31 16:50

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可以向雇主要求赔偿

韩洪昌律师认证

2016-05-30 15:48

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受伤骨折住院请求工伤赔偿：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

平台法律顾问团队官方

2018-07-28 07:40

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你好，报警并验伤，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。骨折的部位很关键，如果是构成轻伤，你涉嫌故意伤害罪，除了刑事责任，还有民事赔偿责任。如果不够成轻伤的话，协商未果时，对方会起诉你的。总得来说，你得知道骨折的部位。打架致人长骨骨折，构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。实报实销。

法律快车咨询顾问

2017-11-20 16:46

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如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

平台特邀律师推荐

2017-10-18 03:58

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误工费、护理费等

方秀红律师

2016-06-02 16:24
你好，我是德州工伤纠纷律师，建议你申请工伤认定，像你这种情况至少能评上十级伤残，注意保存好证据，具体法律问题，联系免费指导

王晓东律师

2016-05-30 19:47

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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