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你好，我在一家推拿馆工作，没有签劳动合同，说保底三个月，现在两个月，我不想做了，老板说要我退钱给他，说我没有创造相应业绩，现在不放我走，我该怎么办？

其他 2016-05-31 21:22 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，如果工作超过一个月，没有和员工签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。只要你有证明劳动关系存在的证据，可以到劳动监察大队投诉。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-05-31 12:37

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  • 用人单位满一个月没有签订劳动合同的，需要支付双倍工资。您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-05-31 12:58

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  • 公司没有不发工资的权利，而且用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，应支付双倍工资，建议劳动仲裁。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-05-31 16:05

     咨询我
  • 你可以直接辞职，要求支付已工作的工资
    李海夫律师

    李海夫律师

    2016-05-31 21:22
  • 您好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    刘锐律师

    刘锐律师

    2016-05-31 14:37
  • 您好，您可以主张自用工之日其的双倍工资，如果对方不让辞职，您可以向劳动监察大队投诉。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-05-31 13:48
  • 您好，你们有事实上的劳动关系，您的工资应该按照约定据实支付。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-05-31 13:02
  • 你好，用人单位没有签订劳动合同，已经达到两个月了，你可以主张自用工之日其的双倍工资，然后辞职，可以要求半个月的工资的经济补偿的。老板拖欠劳动者工资或不放人走的话，建议可以向劳动监察部门投诉，，如果不成，可以要求诉讼解决。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-05-31 12:49
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