我们公司在安徽芜湖，公司一员工工作属于轮班制，上四天休息两天，上周一按照公司排班安排属于休息，在此期间，该员工个人外出游泳，不幸溺水死亡，请问这种情况是否属于工伤，公司是否补偿，若补偿怎么补偿，有什么标准没有！

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