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怀孕中，一直休病假养胎，但假条是托朋友开的，如果单位发现会在我怀孕中开除我吗？

其他 2016-06-01 22:16 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，可能因为违反公司规章制度开除的
    【追问】因为提供虚假证明？但化验单子是真实的，只是假条是托人开的。
    【回答】为什么不开真的呢
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-06-01 21:19

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  • 你好，建议双方沟通协商解决
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-06-01 22:08

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  • 申请劳动仲裁 主张赔偿
    【追问】您的意思是虽然假条不真实但怀孕是事实就不能开除我？
    张颖律师

    张颖律师认证

    2016-06-01 21:25

     咨询我
  • 双方沟通解决。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-06-01 22:16

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  • 可能存在违反规章制度，但进入诉讼程序，主要看双方的主张及证据
    【追问】化验单据都是真实正规的证明孕妇指标不准确，就是因为老跑医院太麻烦所以找朋友开的假条。
    【回答】曾经有案子，用人单位去医院调查没有相关员工的就诊记录，医院给出了说明。你的情况存在一定的风险，但最终还是看诉讼过程中的证据。
    彭瑾律师

    彭瑾律师

    2016-06-01 21:31
  • 您好，可能因为违反公司规章制度开除的
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-06-01 21:31
  • 你好，不能。。
    【追问】您的意思是就算假条不是产检医生开出来的，但怀孕是真所以不能开除我？
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2016-06-01 21:20
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