咨询详情

自2015年11月起至今,已经有7个月公司没发工资了,我想辞职,是否可以申请劳动仲裁,补发工资并赔偿3个月的工资,共计10个月工资,是否合理合法?

其他 2016-06-03 09:58 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠劳动报酬的,您可以直接向法院申请支付令。您解除劳动合同的,用人单位需要按照您的实际工作年限支付经济补偿金,工作满一年就是1个月的工资
  • 您好,您是可以要求经济补偿的,是可以要求对方支付8个月的工资的,如果协商不行的话,您是可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁的
  • 您好,可以申请劳动仲裁主张,但是是否支持需要看提出的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台荆门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中