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我们原先只是口头约定工资是按时计的.现在工厂方又说试行按件计.并且要我们中午不得休息也就是从早上8点上到中午12点吃完饭后约法12点30分又要我们马上上班到下午5点半.饭后傍晚6点即时再上班到晚8点半.且常威胁不加班就不给工资让我们走人.我们可以怎么办呢.可以辞职不干吗?可以要到工资吗

其他 2016-06-07 10:48 人浏览
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