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我是广州某大学的女大学生，因学校二月底才开学，所以今年二月份我在一家西餐厅做兼职服务员。该餐厅资深主管（该餐厅没有店长，资深主管是总负责）面试并跟我说了兼职每个钟是八块钱。而且包吃两餐。于是我就跟他说我一天可以工作八个钟，于是当时他就给我安排从上午十一点半上到晚上七点半。就这样我从二月十一号工作到二月二十八。开学之后主管就跟我说以后星期六日有空也可以来兼职。于是开学第一个星期的周末我就去了…结果发现原先的主管被调走了，来了个新主管…然后新主管就告诉我，按照公司规定你吃饭两餐要扣一个钟的吃饭时间的。然后就跟我说以后我每天要上九个钟，算八个钟的钱。我说我二月份都不用扣，他说这是公司新规定，说以前是算多给我了。对于这个新规定虽然我有微词但也接受了。可是到了前几天主管跟我说公司财务那边说我二月份的那些一天只能算七个钟，要扣一个钟吃饭。听到后我就非常生气。我说之前的那个主管跟我说的时候并没有说扣掉一个钟吃饭，我叫他一天给我安排八个钟他就是安排了八个钟。为什么现在就说要扣了？我说你跟我说三月份开始要上九个钟那你跟我说了我也只好接受。但是二月份那个主管给我安排都没说要扣吃饭时间。那个新来的主管就说什么那是那个主管没有跟我说清楚，按照公司规定是要扣的。他说他三月份才调过来，他对二月份的事也不是很清楚，说我的工资少了一百多要我去找之前那个主管叫他给我解决，他帮不了我。后来我就打了电话给前主管。前主管说公司之前并没有硬性规定兼职要扣吃饭时间阿。然后他说他现在被调走了，对这个店的事也管不了…他要我去找那个新主管解决…他们就像踢足球一样就这样推卸掉…而我辛辛苦苦做个兼职打算赚点生活费却被苛扣了这么多工资…要我自认倒霉我又不甘心…希望懂的律师可以给我个好的建议…感激不尽！

其他 2011-03-21 15:40 人浏览
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