连续休假超过15天,连续旷工15天是否包含休息日?
行政复议
2011-03-16 13:52
人浏览
共2位律师解答
-
不包含。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考！
-
不包含。连续临工15天可除名的那个规定已作废，可按企业规章制度执行，企业没有规章制度的，可先向旷工的劳动者发函通知其限期回来上班，如未回来上班的，可除名。
平台咸宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
婚假包括周末吗
婚假包括周末，很多公司规定的婚假一般为3天左右，该期间劳动者是可以获得相应的工资的，超出婚假的范围，
婚姻家庭人看过
-
公司上班除每月休假全年累计事假超过60天就没有年终奖发放吗？一、年终奖发放怎么算个人所得税1、年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12
楚雄州律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
休假工资怎么算
01:37
人已看 -
连续旷工多少天可以解除劳动合同
根据我国目前的国情看，人民大众对生活的要求是越来越高，对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利，
解雇裁员人看过
-
产假超过90天算旷工？ 产后75天休假必须保障
数月前，梅某临近预产期。遵医嘱在预产期前15天经所在公司批准开始休产假。不想好事多磨，梅某30天后才
女工保护人看过
-
我们公司规定连续旷工15天年累计30天请问在矿工期间节假日和用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用
仙桃律师
人看过
372人咨询过
去咨询 -
工资是按22天还是30天算
如果是一天八小时标准工时，周末双休的，一般都是按22天算。但是，具体要看一个月内的上班天数。对实行计件工作的劳动者，用人
劳动法人看过
-
今年只剩15天 带薪休假了吗
眼见着就到年底了，《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日颁布并实施也即将满两年。在法律的保护下，
工时休假人看过
-
我公司的制度:7.2.3.4.4一年内休产假超过30天。事假《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人
孝感律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
员工一年内旷工累计达5天，公司可以解除劳动合同，其中的5天包员工无故旷工，联系不上，可以将解除合同通知单邮寄到该员工的户籍地或者通过报纸公告；1、旷工是职工在正
克孜勒苏律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
连续旷工15天您好，建议申请劳动仲裁。
阿致刚律师
人看过
4211人咨询过
去咨询 -
劳动法连续旷工超过15天按单位既有制度处理
王常青律师
人看过 -
醉驾检察院可以求情吗
醉驾检察院不可以求情。检察院应当按照法定的程序对于犯罪嫌疑人进行公诉。根据相关法律规定，醉酒驾驶机动
行政法律人看过
-
连续旷工30天协商处理，，，
徐飞律师
人看过 -
教师编制只能考户口所在地吗
教师编制不是只能考户口所在地。每个地方的教师招聘考试都有所不同，可以参考当地的考试公告中的报考条件。
行政法律人看过
-
连续休假超过15天,连续旷工15天是否包含休息日?不包含。连续临工15天可除名的那个规定已作废，可按企业规章制度执行，企业没有规章制度的，可先向旷工的
郑晓旭律师
人看过 -
咸宁征收复议程序有哪些根据告知条件提出
咸宁法律问答顾问律师
人看过 -
政府购买包括哪些
政府购买包括：（一）基本公共服务；（二）社会管理性服务；（三）行业管理与协调性服务；（四）技术性服务
行政法律人看过
-
行政复议能不能再复议行政复议一般不复议。如不满结果可提起行政诉讼，需准备起诉状和证据材料，按照法院程序进行诉讼，等待法院
黄冈律师
人看过 -
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在
行政法律人看过
-
不服拘留如何申请行政复议不服拘留，可书面或口头申请行政复议。选择书面申请需详细阐述理由并附证据，口头申请则需到复议机关当场表
黄冈律师
人看过 -
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行
行政法律人看过
-
咸宁改造房屋复议程序有哪些要看案件具体是什么情况，不同案情，复议对象是不同的。
随州法律问答顾问律师
人看过 -
军检项目流程
军检项目流程由乡（镇）武装部指导中心卫生院组织做好应征青年病史调查并按要求填写好病史调查表；由乡（镇
行政法律人看过
-
咸宁征地复议程序怎么规定你好需要结合具体的情况确定
仙桃法律问答顾问律师
人看过 -
咸宁拆迁复议程序是什么你好，需要结合具体情况
神农架林区法律问答顾问律师
人看过
加载中