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你好,我是一名来自农村的小伙子,我进一间不安劳动法,也没有任何合同的工厂工作,现在想要辞工,没过试用期,可是当时招聘人说做两三个月的不要,我说我应该能做挺久,但是时间总会改变某些事情和诺言,我胜任不了他们工厂的工作,身体出现各种不适,发烧了也不想给请假,请问我该怎嘛办

其他 2016-06-05 11:36 人浏览
共4位律师解答
  • 公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,以未签订劳动合同离职,索要双倍工资。
  • 自己决定,如果想辞职就辞职,工资一样要给,如果有证据证明劳动关系,不结算工资,可去劳动局投诉或申请仲裁。
  • 建议到劳动局投诉。
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