咨询详情

请问一下,和单位已签劳动合同,现已过试用期,但单位一直未帮缴社保,请问如果是这种情况劳动合同是否有效呢,是否能随时离职,因为现在已经没去上班了,单位发信息来说三天没来当矿工,当做自动离职,保留追究损失的权利.如果是这样的情况该如何处理呢,信息!

其他 2016-06-05 23:35 人浏览
共3位律师解答
  • 依据社会保险法规定，用人单位自用工之日起三十天内，应该为员工购买社保。依据劳动合同法规定，用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。根据上述规定，有两种方式处理上述问题。一，递交辞职信，以未缴纳社保为由解除劳动合同。和单位办理好交接手续，那么您就可以离职了。同时保留递交辞职信的证据。这样可以避免被单位追究责任。二，到劳动局投诉该单位，要求解除劳动合同，同时要求单位支付经济补偿金。因为单位没有履行法定缴纳社保的义务。这样也可以避免被单位追究责任，而且还可能拿到经济补偿。
    【追问】当时没有考虑这么多，已经自动离职了，那还可以追回补缴的社保金额吗？还有单位可以追究责任吗？
    【回答】可以拿劳动合同到社保机构，请求让单位补缴，一般社保机构会调查。
    张帅律师

    张帅律师

    2016-06-05 19:44
  • 可以向劳动局投诉的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2016-06-05 20:05

     咨询我
  • 这个是申请仲裁
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2016-06-05 23:35
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
从化区律师 荔湾区律师 番禺区律师 越秀区律师 花都区律师 增城区律师 海珠区律师 南沙区律师 白云区律师 黄埔区律师 天河区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟