公司单方面更改了我的工资金额及计算工资的方式，所以我向公司提出了辞呈，一个月后正式离职，因我有两个月工资及10%的奖金押在公司，办理离职手续时，公司不同意一次性支付我的公资，采用按月支付的方法，法律上这样可以吗？我可以坚决要求一次性支付吗？
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2016-06-20 21:58
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