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因事突然离职,没签劳动合同,没有提前一个月向公司提出离职,公司要求扣除底薪工资,只发提成工资,合理吗?

其他 2017-06-01 10:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,不合理,可以向劳动稽查大队投诉。
    【追问】我这是可以要求全额工资的吗,我这是递交完辞职申请询问工资,经理说没有提前一月申请,全是非正常离职,只能拿提成,保底没了
  • 你好,是不合理的。
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