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我因为家里突发情况,没有及时到单位上班,利用自己做的指纹条打卡被日本人发现,对我做了解聘处罚,我认为不合法,先申请到仲裁,仲裁结果赔偿我一年工资的2倍,公司不服上诉,我一审二审全没支持,到高院,我有多大的几率能得到赔偿!

其他 2016-06-13 19:31 人浏览
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