我因家中有事.没向单位请假.(有20的多天).我有10年的工作年限.后被单位解除劳工合同,请问马红律师我能否得到经济补偿金?

相关知识推荐

• 员工严重违反用人单位规章制度

  委托人：深圳某电视公司维权律师：杨翌亭广东圳扬律师事务所主任起因：员工严重违反用人单位规章制度深圳某

  规章制度

  人看过
  
• 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；可以停职待岗吗、
  劳动者严重违反规章制度的情况下，用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，需要书面通知劳动者，

  张家口律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询

• 劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗

  要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的，劳动合同期满，用人单位就可以终止劳

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者违反劳动纪律

  劳动者违反劳动纪律（1）劳动者违反劳动纪律的法律责任是指劳动者因违反劳动纪律而承担的不利法律后果。（

  考核管理

  人看过
  

• 用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而解除劳动

  用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而解除劳动合同的程序？用人单位因劳动者严重违反劳动

  解除劳动合同

  人看过
  
• 拒绝公司安排工作属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度吗?
  用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，应当依次审查劳动者是否存在用人单位所称的违纪行为、劳

  驻马店律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询

• 公司变相辞退员工怎么办

  公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可

  劳动法

  人看过
  

• 物流公司规章制度

  公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化

  公司法

  人看过
  
• 、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;都包含什么
  对于认定劳动者严重违反用人单位规章制度，由用人单位根据规章制度进行核实确定。另外，对于严重违反用人单

  白银律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询
• 用人单位在什么情况下即时解除劳动合同后，如何才算严重违反劳动
  1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。2、如公司违法

  阿坝州律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
  1、公司规章制度或者纪律要明确规定某些内容，你违反了才属于违章； 2、如果确实严重违反劳动纪律或者

  李浩律师

  人看过
  

  1309人咨询过

  去咨询
• 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的.
  　得到经济补偿金

  陈晓云律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 违反劳动纪律,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
  要看单位的具体规定

  侯雪峰律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如何判定严重违反劳动纪律、用人单位规章制度
  什么是“严重”违反劳动纪律，是十分模糊的标准。如果交由劳动仲裁委员会或者法院去判断，许多违纪行为不会

  李明华律师

  人看过
• 补偿金签了协议仲裁还能赢吗
  要看你们协议是如何约定的

  贵阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 能怎么撤销劳动仲裁申请
  申请人向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书，可以撤回仲裁申请。申请人与被申请人达成和解协议的，可以

  贵阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司申请破产，员工的劳动仲裁执行工资是优先清偿的吗？
  按照我国法律有关规定，公司破产的话，工资属于优先受偿的范围，如果企业有清算的资产，则可以先赔偿工资。

  贵阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁强制执行后法院打电话说调节
  被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁

  贵阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 仲裁怎么在合同里失效？
  基于仲裁协议，仲裁庭作出的仲裁裁决已被当事人自觉履行或者被法院强制执行，即仲裁协议约定的提交仲裁的争

  李雪律师

  人看过
• 你们这里是援助律师吗我想请教你们一些法律问题关于孕期劳动仲裁
  您好，具体是什么情况

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动仲裁补偿金不对，现在公司只要给我三个月的补偿金，不同意就
  你好，这种情况是可以申请劳动仲裁来维权的

  王韩律师

  人看过
• 这个要怎么处理？我现在申请劳动仲裁，是否可以让公司提前出这笔
  如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过