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有人吗，我在厂里做事，签的三个月合同，提前走就要扣半个月工资，我现在做了半个月，有事走能拿到钱吗

离婚 2016-06-14 13:52 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，你可以具体参考下你当初签的合同内容，里面有可能会提及到相关事宜。一般情况是，试用期中，提前3天辞职就可以了，如果是正式员工，提前30天申请辞职。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-06-14 13:43

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  • 您好！你们有没有约定试用期？如果是试用期，提前3天辞职就可以了，如果是正式员工，提前30天申请辞职。之后单位不放人，你可以直接解除劳动关系。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-06-14 13:12

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  • 你好，你需要提前30天向用人单位提交书面辞职报告。工厂约定扣半个月工资是无效条款。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-06-14 13:41

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  • 您好，按照合同约定或者单位制度辞职就可以拿到工资。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-06-14 13:52
  • 您好，建议您可以详细阅读以下您与公司签订的劳动合同，劳动合同中一般对离职手续的办理都有详细的规定，您按照规定办理手续即可。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-06-14 13:30
  • 你好，如果劳动合同对此有具体的约定的话，可以按照合同的约定来，如果没有约定，对于正式员工一般是需要提前30天告知用人单位，对于试用期的话，一般需要提前三天告知。如果不按照程序解除的话，给单位造成合理的损失的话，可以要求赔偿。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-06-14 13:28
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