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对于民工工伤脚骨折是如何赔偿的

其他 2016-06-16 15:12 人浏览
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  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿.
  • 这种情况应该可以构成伤残,可以申请工伤认定,然后评定伤残等级,要求享受工伤待遇,自受伤之日起一年申请工伤认定,超过一年就超期不能申请了,有不明白的问题可以电话咨询我
  • 可以构成伤残,可以申请工伤认定
  • 具体需要鉴定,起诉要求赔偿。
  • 存在医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等费用和伤残赔偿金等费用两部分,建议积极索赔已维护您的合法权益。如有疑惑可以电话咨询或面谈以更好的帮您解决当前难题。如有其它疑问可以电话咨询或面谈以更好的帮您降低法律风险、实现合法权益的维护。
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