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您好，我公司现在要开除了，非让我签字办离职，我没有转正但是也有一份没转正的合同，您看这事我该怎么做

其他 2016-06-19 22:22 人浏览
共11位律师解答
  • 你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-06-16 16:55
  • 协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-06-16 18:11

     咨询我
  • 一般用人单位不得辞退在孕期的劳动者，若产生纠纷，可以通过劳动仲裁解决
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-06-16 16:32

     咨询我
  • 协商解决，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-06-16 16:19

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  • 申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-06-16 19:02

     咨询我
  • 您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-06-19 22:22
  • 自己不要签离职，否则无赔偿。如果公司单方解除合同，你应尽快申请劳动仲裁要求公司继续履行合同（这样可以使你的利益最大化），具体电话咨询。
    马润华律师

    马润华律师

    2016-06-17 10:16
  • 建议申请劳动仲裁
    沈晶律师

    沈晶律师

    2016-06-16 18:45
  • 你好，可以去劳动仲裁，要求补偿金。。
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2016-06-16 17:57
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-06-16 16:31
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    刘蕾律师

    刘蕾律师

    2016-06-16 16:18
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