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上海**电子有限公司,二月份过年放九天假,其中有三天国假,4天休息天,两天正常工作日(周一至周五),现在过去几个月了,公司现在要用二类加班还其十六个小时正班,说员工欠它们十六小时正班,公司自身放假,我们却用双倍工资去还,还不能请假或旷工,合法吗?我们怎么办?

其他 2016-07-12 16:48 人浏览
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