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我工厂开工一年多未与任何员工签定劳动合同,上月底因工厂货每晚加班到十一点,因本人未在工厂住宿回家出了车货,稍有好转到工厂帮忙,而工厂却以货源不足将我裁员,而我在工厂工作近两个月时间,工厂只支付了我正常上班时间的工资,事后我要求工厂赔偿我半个月工资,老板却说我是劳动骗子,试问我在受伤期间休息是否有工资补贴?我带伤上班工厂将我辞退是否合理?未签订劳动合同我要求赔偿半个月工资是否正确?

其他 2016-06-20 19:34 人浏览
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