相关知识推荐
试用期工资的规定
试用期工资的规定是:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标
大学生实习用人单位该不该给工资
实习期间,用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题,一直没有具体的规定。近日,针对大学实习生往往
大学生实习用人单位该不该给工资?
■由于巨大的竞争压力,许多初出茅庐的大学生对低工资怒而不言(资料图片)实习期间,用人单位是否应付给大
员工的试用期可以延长吗
员工的试用期,是不可以延长的。如果合同期限是三年以上或者是无固定期限合同的,则试用期不超过六个月;如果是一到三年期的合同
劳动法产假规定
根据我国现行法我们可以知道,在企业单位工作的职员,是可以享受到各种福利的,女性职员在婚后怀孕可以享受
欠条保证人承担什么责任
欠条保证人责任因其保证类型而异,一般保证享有抗辩权,而连带责任保证需与债务人同等承担责任。本文还涉及
撞闯红灯的行人怎么判
行人闯红灯被撞,车辆驾驶人应停车保护现场并抢救伤员。行人闯红灯违法,但因其弱势地位,责任认定会综合双
具体房贷逾期几次不能贷款了
具体房贷两年逾期六次的则不能再办理贷款了,但各银行的相关规定有所差别,要看具体的情况。房贷逾期无力偿
车辆债权转让什么意思
车辆债权转让涉及车辆相关的债权合同权利让与,需满足有效债权、可让与性、双方协议及通知债务人等要求。了
离婚民政局办理流程
离婚民政局办理流程涉及多个步骤。双方的结婚证等婚姻关系证明、本人的户口本、身份证等身份证明均是离婚登
用人单位何时应偿付农民工工资
用人单位何时偿付农民工工资是根据双方的约定来确定的。如果用人单位没有按约定或国家规定支付农民工工资的