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请问实习的大学生在医院放射科实习工作半年没有工资这算违反劳动么?

其他 2011-03-22 14:18 人浏览
共2位律师解答
  • 看实习合同约定。
  • 大学生在未毕业之前到用人单位工作的,一般讲属于实习期,那么我国法律没有规定实习工资是否受最低工资的限制,对实习工资没有作出明确规定。 应该说,大学生到公司去实习,目的是为了将理论与实践相结合巩固专业知识,实习不能算是一种用工行为,而是一种培训性质的学习。实习生和公司既没有形成劳动关系,也没有形成劳务关系,因此公司没有义务给实习生发工资。但在很多情况下,考虑到实习大学生毕竟付出了劳动,很多公司都会提供给实习生一定的补贴。故如果大学生与用人单位约定“零工资”实习,那么显然是被法律所允许的。
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