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一个公司两个制度,老员工星期天加班两倍,新员工1.5倍,从4月1日开始公司实行集团综合工资制度,新的制度对老员工无效,只是针对新员工,请问这样合理吗?我们没有星期天,天天上班,公司是不是违反了集团综合工资制

其他 2016-06-23 10:52 人浏览
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