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员工在上下班途中发生交通事故是否认定工伤

其他 2016-06-24 16:48 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,关键有2个点。1、是否是正常的上下班途中。2、员工不需要承担主要责任。只有这两个条件都满足才属于工伤,才可以要求工伤赔偿。但是这种情况不能既找车主赔又找公司赔,成都这边是先按照交通事故处理,赔偿不够的才能再找公司按照工伤赔偿。
  • 你好。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应该认定为工伤。
  • 你好,非本人主要责任的交通事故,可以申报工伤的。
  • 非本人主要责任,可以认定工伤。
  • 你好,依据工伤保险条例之规定,在上下班途中或者合理路线内受到非本人主要责任的交通事故,才属于工伤。
  • 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以申请工伤的。
  • 您好,如员工承担的事故责任非主要或者全部责任,属于工伤,建议及时申请工伤认定,享受工伤待遇
  • 你好,非自己主要责任的,可以认定工伤。
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