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工人在3月14书面提出希望从3月21日辞职. 3月15日上午要求工人停工不做了(口头通知). 3月17日又书面通知会给考滤给员工加工资. 3月18日老板口头通知员工走人. 这算不算老板炒人应该付员工的遗散费用呢?

其他 2011-03-27 19:55 人浏览
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