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工作期间突发心脏病死亡怎么赔偿

其他 2011-03-28 09:32 人浏览

共8位律师解答

你好，首先对其不幸表示慰问！所述情况为工伤，建议先进行工伤认定。之后依法计算相关的赔偿费用：1、上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍支付工亡补助金；2、支付六个月统筹地工资的丧葬费；3、、有抚养人还要支付被抚养人生活补助。如还有不明之处，可以电话联系。

田树森律师认证

2011-03-25 09:56

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属于工亡，申请工伤认定。详细情况可以面谈。

张瑞锋律师认证

2011-03-24 17:27

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按照工伤赔偿。

孙连波律师

2011-03-28 09:32
工伤，，20年的标准。35万左右。

曹顺海律师

2011-03-25 16:07
一、突发疾病48小时内死亡的视同工伤享受工伤待遇二、上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍支付工亡补助金，三、支付六个月统筹地工资的丧葬费四、有抚养人还要支付被抚养人生活补助五、你要认定为工伤死亡才能享受以上待遇，如果认定为工亡后单位不赔偿损失，你可申请劳动仲裁。德州专业工伤赔偿律师为你服务，

孙新军律师

2011-03-24 21:51
你好，属于工伤，应当按上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍支付工亡补助金，支付六个月工资的丧葬费，如果有抚养人还要支付被抚养人生活补助。

孙继业律师

2011-03-24 18:31
属于工亡，申请享受工亡待遇。

郝秋丽律师

2011-03-24 17:03
如果认定工伤，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

李亚洲律师

2011-03-24 16:59

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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