我是做设计的，在公司工作3年多了，2013年4月入职，第一年说好的4千一个月，不算提成。第二年，我提出书面申请，要求提成。经过和老板协商。采取了一个合适的提成方案。公司承诺半年支付一次提成。2014年底，我拿到了2014年的提成（虽然不是半年付的，好歹拿到了）。但是公司说没赚到钱，要求提成减半。说明年赚得多多发点。我同意了。但是现在是2016年的6月份了，我2015年的提成公司一分也没给我，也没找我提过算过，问了几次都是说再说，或者敷衍。2016年的提成就更不用说了。公司以前都是下个月25号发上个月的。不过还算准时。但是最近1年多都是要2-3个月以后才发一次工资。相当于拖欠了3个月工资。年终奖也没有了。基于上诉情况。本人于今年5月25日提出辞职，要求一个月后离职走人。但是公司领导不批复。说是要挽留我，半个月后说可以给我一部分提成让我应急。我说好，但是没说要不要辞职还是继续做。眼看着已经快到6月底了，公司领导承诺的给一部分提成也没兑现。问公司领导就说知道了，或者在出差回来再说。我真想直接走了。但又不想和公司闹得不愉快。我改怎么办？请大家帮帮我。。。非常感谢！！！

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