你好，我在装修公司上班50天了，发弟一个月的工资就在底薪里扣50%的底薪，请问这是合理吗？
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2016-06-29 11:38
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共3位律师解答
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是违法的。应该全额发放。
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我认为不但不合理，还不合法。
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你好，他们扣除工资的做法错误的，你可以与他们协商，如协商不成，可向劳动部门反映
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