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我跟公司有签培训合同,后未经同意被调岗位,然后跟公司某负责人有冲突,他经常恶意考核我,是否可以申请仲裁并辞职?培训合同未到期怎么办?这种情况下是否需要赔偿?

其他 2016-06-29 12:31 人浏览
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