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辞职不给批,不让走,这是否欺犯了个人人身自由的权利,没有签任何的用工合同。

其他 2016-06-29 09:24 人浏览
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  • 辞职到期直接走人就是了,如果有证据证明劳动关系,可申请劳动仲裁要未签订合同的双倍工资差额.
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