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我连续工作十三年公司要辞退我我能得到哪些补偿

其他 2016-07-01 14:19 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，因为什么原因辞退？ 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！ 如果需要帮助，欢迎来电咨询，详谈。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-07-01 14:19
  • 您好，公司为什么要辞退您？如果是无故辞退，您有权要求公司给您支付经济补偿金，标准是每工作满一年支付一个月的工资。公司现在对经济补偿金是什么态度。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-07-01 11:09
  • 您好，工资是以什么理由辞退您的呢？有没有书面通知？可以申请经济补偿。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-07-01 10:46
  • 每工作一年有两个月的经济补偿，如没交社保，可以补缴社保
    李海夫律师

    李海夫律师

    2016-06-30 21:31
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