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2016年佛山市顺德区容桂产假期间工资如何发放?

案件执行 2016-07-03 14:46 人浏览
共3位律师解答
  • 按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
  • 女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。
  • 以下意见仅供参考:“按照社保规定的发放津贴”
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