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北京,公司二年没交社保:公司出了一份协议不给我交说一次性赔偿不给钱叫我签字,我不签公司以合同到期辞退我,我可以叫公司赔偿吗

其他 2016-07-04 17:44 人浏览

共11位律师解答

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

宋超律师认证

2016-07-01 23:16

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可以赔偿，按工作年数，一年赔偿一个月的工资，不到一年六个月以上的按一年算，不足六个月的按半个月工资赔偿 ...............

尚冰冰律师认证

2016-07-04 17:44

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建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。

解瑞松律师认证

2016-07-01 21:48

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你好，政策问题，咨询户籍部门

怀向阳律师认证

2016-07-01 21:48

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你好，可以去劳动局投诉。。

王汉勇律师

2016-07-03 12:37
社保属于强制性保险，可以要求补偿，如果单位无故辞退，可以要求支付补偿金

李建成律师

2016-07-01 21:50
可以申请劳动仲裁，解除合同，赔偿补偿金，没上社保的可以投诉劳动监察部门

张嵩磊律师

2016-07-01 21:49
可以让公司进行补偿

徐光军律师

2016-07-01 21:48
劳动仲裁，要求赔偿。

石润民律师

2016-07-01 21:20
可以赔偿，按工作年数，一年赔偿一个月的工资，不到一年六个月以上的按一年算，不足六个月的按半个月工资赔偿

李海江律师

2016-07-01 21:00
您好，请您详细咨询户籍管理部门以获更加详细的专业解答希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题

邹伙发律师

2016-07-01 20:57