我是14年10.1号和公司签的一年期合同，15年到期后至今公司没有和我续签合同，但是还是正常让我在公司上班；因为我是属于管理人员，所以上下班不用打卡，也没有打卡记录，这种情况下我能通过法律手段向公司索要双倍的工资吗？请律师帮忙告知，非常感谢！
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有权通过法律手段向公司索要双倍工资差额。
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还有权利可以要求的。
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