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你好,我在一家小型的加工厂上班没有签合同工资也是年底结清的,每个月就支点生活费,因为和老板娘发生了一点争执决定辞职,可是没有做满一年,老板要扣掉我全部工资的%30还要年底再结,请问这样合法吗?

其他 2016-07-02 15:32 人浏览
共2位律师解答
  • 您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 不合法的,去申请仲裁解决。
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